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翻譯人才隊伍現狀與對策建議
發(fā)布時(shí)間：2017-05-25 16:15 點(diǎn)擊：
明偉局長(cháng)兼院長(cháng)，各位來(lái)賓，朋友們， 我以忐忑不安的心情站在這里，因為讓我談的是一個(gè)對于剛才新任院長(cháng)提出的要求——“推動(dòng)中華文化走出去”十分關(guān)鍵的題目，而我對此缺乏廣泛和深入的了解與研究。但是，我還是來(lái)了。因為，作為一個(gè)熱愛(ài)祖國的中國人，作為一名翻譯工作者，我很希望我們的祖國和人民的真實(shí)情況能更多的被外界正確地了解和理解，而這在很大程度上，有賴(lài)于我國高水平翻譯人才的努力。在這里，我理解我們主要討論的是筆譯方面的高端人才。在座的諸位，對我國高端翻譯人才的現狀和需求，有不少人比我了解得多，體會(huì )更深，對于如何進(jìn)一步培養和壯大這支隊伍，肯定都有思考和建議。因此，就不免冒昧，拋磚引玉，意在引起對這個(gè)問(wèn)題的認真討論和研究，以期中國翻譯研究院在集思廣益之后，能夠向有關(guān)部門(mén)，甚至中央，提出中肯的、切實(shí)可行的建議。中外交流，以及為之架起溝通橋梁的翻譯工作，在我國有著(zhù)悠久的傳統，在歷史上也不乏翻譯大家。遠的不說(shuō)，近現代以來(lái)的魯迅、巴金、傅雷等大翻譯家都通過(guò)他們的翻譯作品影響了一代又一代中國人。新中國成立以來(lái)，涌現出了季羨林、楊憲益、草嬰等一批翻譯大家。還有一大批長(cháng)期從事外事外交、對外傳播、社會(huì )科學(xué)、軍事、科技、文學(xué)和民族語(yǔ)文翻譯工作的翻譯工作者，曾參與我國領(lǐng)導人著(zhù)作、我國黨和政府的重要文獻以及大量文學(xué)作品、科技著(zhù)作等的中譯外翻譯工作，還有長(cháng)期在譯壇耕耘，將大量外國經(jīng)濟、哲學(xué)、文學(xué)、科技等領(lǐng)域的有關(guān)著(zhù)作翻譯介紹給廣大中國讀者的前輩學(xué)者。現在，隨著(zhù)我國與外國的交流日益頻繁、國內外語(yǔ)教育的普及和國外漢語(yǔ)教育的推廣，從事翻譯工作的專(zhuān)兼職人員數量大大增加，但與“講好中國故事”的需要相比，翻譯質(zhì)量，即用能打動(dòng)外國人的方式介紹中國的能力，還很不夠，大批高端中青年人才還有待培養。目前國內的中譯外人才隊伍到底有多大，其中有多少高端人才，還沒(méi)有一個(gè)準確的調查數據。但根據人力資源和社會(huì )保障部的統計，截至2014年上半年，通過(guò)全國翻譯專(zhuān)業(yè)資格（水平）考試（以初、中級為主）的人數僅3.6萬(wàn)人。據中國譯協(xié)估計，能夠承擔審定稿任務(wù)的各語(yǔ)種高端人才全國恐怕不足萬(wàn)人，其中中譯外高端人才或許不足千人。我們當前面臨的問(wèn)題，剛才明偉局長(cháng)已經(jīng)講得很清楚了，我不再重復。2010年，中國譯協(xié)舉行了一個(gè)由高校翻譯院系負責人參加的小型座談會(huì )，并在會(huì )上做了一個(gè)調查。參加調查的教育工作者認為， 造成中譯外人才巨大缺口的主要原因是：1）高級翻譯人才，尤其是中譯外人才的培養難度大；2）翻譯從業(yè)人員的社會(huì )地位和勞動(dòng)報酬低，難以吸引優(yōu)秀人才；3）社會(huì )對翻譯特別是中譯外的作用不了解也不重視；4）其他，如學(xué)生語(yǔ)言基本功太差等。那么，怎么辦？首先，我們需要什么樣的人才？從事中譯外的高端翻譯人才，顯然必須具有相當的外文功底。但顯然這遠遠不夠，因為他們實(shí)際上從事的，不只是文字的溝通，還有文化和意義的溝通。因此，他們必須“知己知彼”，即比較深入地懂得我方在說(shuō)什么，想表達什么，為什么這樣說(shuō)，也懂得外方對這個(gè)問(wèn)題是怎么想的，怎么講他們才能理解我們在說(shuō)什么。這絕不是字對字的轉換，而是一種再創(chuàng )作，要求譯者不僅要有扎實(shí)的中外文功底，而且要具有相應的專(zhuān)業(yè)知識。這樣的人才，一時(shí)不足，有什么彌補的辦法嗎？針對目前高端人才不足的狀況，可以考慮用“集中力量辦大事”的傳統，在重點(diǎn)課題上先下功夫，即選擇需要重點(diǎn)“走出去”的題目，聚集懂外文的中國譯者、懂中文的外國譯者以及懂得中文稿內容（最好是作者本人）的人員，共同切磋譯出。當按中文原文翻譯出來(lái)，外國人不易懂、甚至可能產(chǎn)生誤解時(shí)，可以征得原作者的同意后改換一種表達方法。當然，為此需要做相應的組織工作，需要建立匯集不同語(yǔ)言、不同專(zhuān)業(yè)方向的高端中譯外人才庫；也需要為翻譯人才增長(cháng)知識，擴大視野，有針對性地組織培訓。比如：在翻譯某篇重要文章時(shí)，請熟悉有關(guān)背景和文章含義的人員，向翻譯人員做講解，并在翻譯的過(guò)程中提供咨詢(xún)。為使年輕有為的譯者盡快成長(cháng)，可以吸收與此有關(guān)的少量?jì)?yōu)秀年輕譯者參與工作，耳濡目染，取得進(jìn)步。人才庫中，還應包括一定數量、擅長(cháng)不同專(zhuān)業(yè)的外國譯者。他們以外國人的視角，更能體會(huì )讀者的感受，更容易找到切合自己母語(yǔ)習慣的表達方式。他們的弱點(diǎn)，可能是不夠熟悉中國國情和中國文化，因此也需要中國同行，特別是懂得所譯內容的中國朋友的幫助。在聚集和培養高端翻譯人才時(shí)，切不可忽略非通用語(yǔ)言翻譯人才和我國少數民族語(yǔ)言翻譯人才。世界上通用英法文的地區固然很多，但使用阿拉伯語(yǔ)和西班牙語(yǔ)的人口也并不少。何況，每一個(gè)國家的人都會(huì )因為你用對方的母語(yǔ)與其交流而感到親切易懂，更樂(lè )于接受。我記得有一個(gè)外文局的朋友是學(xué)斯瓦希利語(yǔ)的，他到坦桑時(shí)編寫(xiě)了很多生活小常識，比如怎么使用洗衣機、煤氣灶，這些內容風(fēng)行坦桑，銷(xiāo)售量極大，其中一個(gè)重要原因是他用斯瓦希利語(yǔ)編寫(xiě)，切合對方的需要。為鼓勵非通用語(yǔ)言外語(yǔ)工作者保持和提高自己的語(yǔ)言水平，應考慮根據其語(yǔ)言能力給予適當的工資或津貼。由于他們所學(xué)語(yǔ)言適用范圍有限，可以考慮建立能讓他們在使用其語(yǔ)言的不同單位間流動(dòng)的機制。我記得外交部翻譯室前主任說(shuō)過(guò)，前蘇聯(lián)的外交部就是這樣的，通用語(yǔ)種之外，多會(huì )一種語(yǔ)言就多一點(diǎn)工資或者津貼。如果會(huì )的是非通用語(yǔ)種或者稀缺語(yǔ)種，還要多一些。我覺(jué)得我們也需要建立這樣的激勵機制。由于他們所學(xué)語(yǔ)言適用范圍有限，可以考慮建立能讓他們在使用其語(yǔ)言的不同單位之間流動(dòng)的機制。我有一個(gè)切身體會(huì )，前幾年到烏克蘭開(kāi)會(huì )，我和外交部借了一個(gè)俄語(yǔ)翻譯。開(kāi)幕式上，總統講著(zhù)講著(zhù)，改用烏克蘭語(yǔ)講了20分鐘，因為當時(shí)中國使館沒(méi)有烏克蘭語(yǔ)翻譯，我國國內也沒(méi)有，因此這二十分鐘總統講話(huà)內容我們無(wú)法知道�，F在國內北京外國語(yǔ)大學(xué)培養烏克蘭語(yǔ)人才以外，上海外國語(yǔ)大學(xué)也有這個(gè)專(zhuān)業(yè)，這些人才除了有固定的工作崗位，是不是可以借到國際廣播電臺或者使用這個(gè)語(yǔ)言的地方，也可以給他們創(chuàng )造更多機會(huì )，不然就很難培養非通用語(yǔ)種的高端人才。我國有絢麗多彩的民族文化，共同構成了中華文化。我國少數民族的昨天和今天，是很值得講述的“中國故事”，但要講得好，不一定是只懂漢語(yǔ)的外語(yǔ)工作者能夠一手做到的。他們還需要少數民族語(yǔ)言工作者的幫助。比如藏民族、藏文化，也有很豐富的內容，可能從藏語(yǔ)翻譯成漢語(yǔ)不見(jiàn)得那么準確，所以需要有少數民族的同志參與其中。還有一件事，要吁請出版單位予以支持，那就是稿費標準�？梢岳斫�，為了降低成本，會(huì )希望盡量降低稿費支出。面向市場(chǎng)競爭，不論翻譯水平如何，商家會(huì )愿意支持能夠盡快搶占市場(chǎng)的熱門(mén)譯作。不是有多版本的《達芬奇密碼》嗎？稿費標準也要像這樣的作品傾斜，但是這樣就容易扼殺精品的產(chǎn)生，鼓勵粗制濫造，最終對出版社的聲譽(yù)產(chǎn)生不利影響。如果稿酬能夠拉開(kāi)距離，以質(zhì)論價(jià)，則可能會(huì )有助于質(zhì)量的提高�；c(diǎn)本錢(qián)，出一些精品，不僅可以提高出版社的身價(jià)，也可以為自己贏(yíng)得一群高質(zhì)量的譯者隊伍。原來(lái)都說(shuō)這是國家版權局制定的稿費標準，后來(lái)進(jìn)一步了解，實(shí)際情況其實(shí)是各出版社自行掌握，所以在座的如果有出版社的人或者朋友，希望你們予以關(guān)注。從長(cháng)遠來(lái)看，不斷壯大的、可持續的高端翻譯人才隊伍的培養，還要依靠高等院校的努力，以及產(chǎn)學(xué)研結合。為使老師能有更切身的體會(huì )，應考慮吸收一定數量的人員參與各課題的翻譯工作。關(guān)于教育問(wèn)題，一會(huì )兒還有專(zhuān)題發(fā)言，我就不班門(mén)弄斧了。聽(tīng)說(shuō)，有不少學(xué)外語(yǔ)，甚至學(xué)翻譯專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)后更樂(lè )于出國，以學(xué)得的外語(yǔ)去謀另外的前途。一些老師和老一輩翻譯工作者，為此有些寒心。這的確是一種新的社會(huì )現象，但不會(huì )是全部�？倳�(huì )有人愿意堅守祖國這片土地，到了外國也愿意盡力使外國人能夠更好地了解中國，因為自己是中國人。中國的發(fā)展，呼喚著(zhù)更多的人更好地向外介紹中國。這是祖國和歷史賦予的使命。相信只要我們努力，工作得法，我國高端翻譯人才隊伍會(huì )不斷發(fā)展壯大。中國翻譯研究院在這一時(shí)刻、這樣的背景下成立，其重任不言自明。我國高端翻譯人才的聚集、培養和提高，以及如何讓有限的資源，通過(guò)合理的組合，發(fā)揮更大的作用，無(wú)疑是題中應有之意。中國翻譯協(xié)會(huì )愿與中國翻譯研究院一起，在高端翻譯人才的培養和提高等方面共同努力，讓我們的翻譯事業(yè)薪火相傳，不斷進(jìn)步！謝謝大家。Unitrans世聯(lián)翻譯公司在您身邊,離您近的翻譯公司,心貼心的專(zhuān)業(yè)服務(wù),專(zhuān)業(yè)的全球語(yǔ)言翻譯與信息解決方案供應商,專(zhuān)業(yè)翻譯機構品牌。無(wú)論在本地,國內還是海外,我們的專(zhuān)業(yè)、星級體貼服務(wù)，為您的事業(yè)加速！世聯(lián)翻譯公司在北京、上海、深圳等國際交往城市設有翻譯基地，業(yè)務(wù)覆蓋全國城市。每天有近百萬(wàn)字節的信息和貿易通過(guò)世聯(lián)走向全球！積累了大量政商用戶(hù)數據，翻譯人才庫數據，多語(yǔ)種語(yǔ)料庫大數據。世聯(lián)品牌和服務(wù)品質(zhì)已得到政務(wù)防務(wù)和國際組織、跨國公司和大中型企業(yè)等近萬(wàn)用戶(hù)的認可。 專(zhuān)業(yè)翻譯公司,北京翻譯公司,上海翻譯公司,英文翻譯,日文翻譯,韓語(yǔ)翻譯,翻譯公司排行榜,翻譯公司收費價(jià)格表,翻譯公司收費標準,翻譯公司北京,翻譯公司上海。
