赴高校招聘新人對2000員工展開(kāi)培訓LG瞄準“危機
時(shí)間:2012-08-24 14:49來(lái)源:trans.org.cn 作者:世博翻譯公司 點(diǎn)擊:
次
赴高校招聘新人對2000員工展開(kāi)培訓LG瞄準危機后競爭 在國際金融危機暴發(fā)、許多企業(yè)紛紛裁員的大背景下,泰州LG電子冷機有限公司卻獨具一格。1月份以來(lái),該公司人力資源部門(mén)派員分赴全國
赴高校招聘新人對2000員工展開(kāi)培訓LG瞄準“危機后”競爭
|
在國際金融危機暴發(fā)、許多企業(yè)紛紛裁員的大背景下,泰州LG電子冷機有限公司卻獨具一格。1月份以來(lái),該公司人力資源部門(mén)派員分赴全國“211工程”院校,招聘即將畢業(yè)的優(yōu)秀人才。
“金融危機總有一天要過(guò)去,現在開(kāi)展招聘,可以避開(kāi)人才競爭的高峰期,招攬到更加優(yōu)秀的人才。”LG泰州公司首席副總拜志農說(shuō)。
全球金融風(fēng)暴發(fā)生后,泰州LG的冰箱出口受到了較大影響。統計資料顯示,該公司去年第四季度銷(xiāo)售額同比下降了30%。“危機雖來(lái),實(shí)力猶在,泰州LG的冰箱生產(chǎn)能力位居全球前列。我們相信,通過(guò)采取厲行節約及革新改善措施,企業(yè)完全能夠度過(guò)經(jīng)濟寒冬。”拜志農介紹,在不裁一人穩定隊伍的同時(shí),LG把目光瞄準了危機后的人才和技術(shù)競爭。
以往,泰州LG每年只在高校招聘三四十名應屆畢業(yè)生。今年,該公司將招聘人數擴大至100名。“只要是真正的人才,LG都敞開(kāi)大門(mén)歡迎。”在武漢大學(xué)招聘現場(chǎng),該公司招聘人員發(fā)現,一名女生外語(yǔ)已達到同聲翻譯的水準,遂當場(chǎng)簽訂協(xié)議,并許諾給她提供較高待遇。
遠到吉林的延邊大學(xué),近到省內的蘇州大學(xué),泰州LG今年已在21家列入“211工程”的院校開(kāi)展了招聘活動(dòng),與56名應屆高校畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。據介紹,這些畢業(yè)生加盟LG后,將大部分從事研發(fā)工作。
除了新引進(jìn)人才,LG開(kāi)展了大規模的崗位培訓。“我們對每一道操作流程、每一項生產(chǎn)工藝進(jìn)行梳理,提出了更加精準嚴格的要求;并抓住時(shí)機,對市場(chǎng)反饋不良的工藝進(jìn)行革新改善。盡量壓縮管理費用,減少不必要支出,但是對研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)設備投入毫不遲疑,為企業(yè)未來(lái)騰飛打好基礎。”拜志農說(shuō)。
一個(gè)月來(lái),該公司2000多名員工每人都接受了至少一輪技能培訓,現在每周3次共計20個(gè)小時(shí)的培訓仍在進(jìn)行,內容包括操作技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、品質(zhì)保證等多個(gè)方面。“高素質(zhì)的員工是企業(yè)騰飛的基礎,我們必須未雨綢繆。”
|
|
翻譯公司 (責任編輯:世博翻譯公司) |
分享按鈕
------分隔線(xiàn)----------------------------